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劳动者未休带薪年假 用人单位该如何支付工资?
原标题:劳动者未休带薪年假,用人单位该如何支付工资?工人日报-中工网记者 陈丹丹休带薪年假是劳动者的一项法定权利。对于劳动者未休的带薪年假,用人单位应如何支付工资?近日,北京市平谷区人民法院审理了一起涉带薪年假的案件。该案中,王女士与公司对未休的带薪年假工资存在争议,因不满劳动仲裁结果,王女士提起诉
2025-04-02 09:01:00 查看详情
年假怎么计算工资
根据《职工带薪年休假条例》的规定,年假工资的计算方法如下:计算公式年假工资 = 职工本人月工资 ÷ 月计薪天数(21.75天)工资组成月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款
2025-01-06 16:35:25 查看详情
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