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人事如何维护新人
为了维护新员工,人事部门可以采取以下措施:将新员工的信息整理成《人才发展报告》,并与相关部门共享。向新员工介绍组织和职位的具体信息,包括技能、观念和态度。跟进候选人的状态,确认入职准备情况和行程安排。上午给人事经理打电话确认入职情况(a.m
2025-01-01 06:06:02 查看详情
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