退休年龄

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事业险能领多久

事业保险（职业年金）的领取年限主要根据退休人员的退休年龄而定，具体领取月数如下：50岁退休：可以领取195个月，大约16年零3个月。55岁退休：可以领取170个月，大约14年零2个月。60岁退休：可以领取139个月，大约11年零7个月。总的来说，职业年金的领取时间与退休年龄密切相关，不同的退休年龄

2025-01-17 23:27:24 查看详情
女子多少岁退休

截至2025年，女性的法定退休年龄根据职务和岗位的不同而有所差异：普通女性职工（女工人）：原法定退休年龄为50周岁，根据最新的渐进式延迟退休年龄政策，从2025年1月1日起，这部分女性的退休年龄将每2个月延迟1个月，直到2039年逐步延迟到55周岁。女性干部：原法定退休年龄为55周岁，同样根据最新

2025-01-18 13:51:24 查看详情
交社保多少岁可以拿钱

交社保后，多少岁可以拿钱主要取决于个人的性别、职业以及社保的缴纳年限。以下是具体的退休年龄和条件：男性普通职工：年满60周岁。干部：年满60周岁。从事繁重体力劳动或有害身体健康工作的：年满55周岁。生病或伤残丧失劳动能力的：年满55周岁。女性普通职工：年满50周岁。干部：年满55周岁。从事繁重体力劳

2025-01-18 14:19:54 查看详情
五险年龄限制是多少

在中国，参加五险一金的年龄限制如下：最低年龄限制：劳动者必须年满16周岁才可以参与社会保险。男性退休年龄：男性劳动者不满60岁。女性退休年龄：女性劳动者不满50岁。这些规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。需要注意的是，达到法定退休年龄后，劳动者将丧失劳动

2025-01-20 02:19:16 查看详情
“超龄女工”入职先签免责条款？劳动者保护还须再加力

据《工人日报》报道，当前，不少达到退休年龄的劳动者选择继续工作，但在现实中常面临就业保障难题。有的50多岁的女性，已到了退休年龄，还想进厂挣点零花钱，但公司不跟她签劳动合同，而是签劳务协议，还要求签“免责条款”，表示工伤概不负责，如不签字就不录用。面对这种情形，劳动者往往陷入“两难”境地，好不容易找

2025-04-11 07:04:00 查看详情
怎么算女职工

关于“怎么算女职工”的问题，可以从以下几个方面进行解答：女职工的定义女职工是指本市行政区域内的女性职员和女性工人，与本人的户籍所在地无关。产假计算女性员工享有158天的产期假期，计算方法为：98天基础产假+60天地方附加福利。基础产假中包含产前请假15天，难产则另增15天，生育多胎儿则每多一个婴儿增

2025-01-06 15:46:15 查看详情
在册退休是什么意识

“在册退休”这个表述通常指的是在职人员达到法定退休年龄后离开工作岗位的状态。具体来说，它包括以下几层含义：在职退休：特指公务员和工人在达到合适的退休年龄后，由公司或组织安排退休。不在职退休：指社会上的劳动者在达到法定退休年龄后，根据法律规定退休。完全丧失劳动能力：指劳动者因年老、因工或因疾病等原因

2025-01-11 17:44:52 查看详情