100次浏览 发布时间：2025-01-05 19:23:43
病假工资的发放标准主要依据劳动者的连续工龄和病假时长，同时还要参考当地最低工资标准。具体标准如下：
病假工资按本人工资的70%发放。
病假工资按本人工资的80%发放。
病假工资按本人工资的90%发放。
病假工资按本人工资的95%发放。
有说法认为病假工资按本人工资的100%发放，但这里的100%通常指的是基本工资，可能不包括奖金、津贴等福利待遇。
另外，病假工资还可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。
建议
劳动者：在病假期间，应仔细查看自己的工资条和企业的相关政策，了解病假工资的详细计算方式，以确保自身权益得到保障。
用人单位：应严格按照国家相关规定支付病假工资，避免因违反规定而产生法律风险。
这些规定旨在保障劳动者的基本生活需要，同时鼓励企业合理制定病假工资政策，维护劳动关系的和谐稳定。
