100次浏览 发布时间：2025-01-05 08:42:08
在职找工作需要在不影响当前工作的前提下进行，以下是一些具体的建议：
包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等。
根据自己的实际情况，选择一部分职位，缩小选择范围。例如，市场类、销售类、拓展类，或者行政类、人事类、文书类等。
简历应尽量针对职位突出自身优点。例如，销售类要突出沟通能力和抗压能力。
包括网络招聘、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、职业导航、宣讲会、猎头公司等。
事先了解企业及应聘岗位的具体情况。
注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆适宜。
带上完整简历、各类证明复印件、水笔等。
预设可能被问到的问题，提前想好答案。
对HR实事求是，认真对待各类问题，展现最好的一面。
即便失败，也要调节好心态，因为这是双向选择。
每次面试后总结经验，持续学习，了解不同行业和公司，这将是你的资本之一。
可以通过办公室工作更勤奋、对长期项目表现出兴趣、积极主动承担各项工作等方式打消老板的疑虑。
加强时间管理，提前安排休假或事假，尽可能把面试和人脉拓展的活动安排在假期。
结合自己的能力和兴趣，明确想要从事的工作类型，向专业人士寻求建议。
高效利用时间，合理规划求职计划，每天花一到两个小时了解行业动态和最新消息。
根据个人素质和能力模型撰写简历，不同的岗位类型要有不同的简历版本。
除了手动在线搜索，还可以亲自联系公司或招聘经理、参加招聘会、使用职业咨询服务等。
不要把离职挂在嘴边，避免在找到下家前透露离职意向。
投递简历时，注意保护个人隐私，避免在简历中显示全名。
集中投递简历和安排面试，避免平日工作繁忙时影响正常工作。
如果需要面试，尽量选择安静、私密的地方，避免在公共场合进行视频面试。
通过以上步骤，可以提高在职找工作的效率和成功率。记住，找工作是一个双向选择的过程，既要积极展示自己，也要保持开放的心态。
