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100次浏览 发布时间:2025-01-10 15:26:53
工厂底薪是指 劳动者的基本工资,即根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是劳动者劳动报酬的主要部分,通常相对稳定,不随工作业绩的波动而大幅变化。底薪是保障劳动者基本生活需要的工资,用人单位不能随意降低。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位有权在法律规定的范围内自主确定工资分配方式和工资水平,但必须确保劳动者的基本工资不低于当地的最低工资标准。
充电热饭歇脚!福安户外劳动者有了“温情歇脚地”
【来源:今日福安】8月12日,在一场简朴而热烈的剪彩仪式中,由国网福安市供电公司与福安市总工会联合创建的工会驿站正式揭牌开放。这一旨在为户外劳动者提供便利与关怀的爱心空间,将成为交警、外卖骑手、环卫工人等户外工作者的“温馨港湾”。随着红绸飘落,驿站大门敞开,内部设施一览无余:齐备的充电插座解决了户外
2025-08-14 16:03:00 查看详情
让古画动起来 | 看古代劳动者如何劳作
今天是劳动节。1889年7月,五一国际劳动节在巴黎确立。清末民初,劳动节作为西方工人运动的产物被介绍到中国。中国共产党成立后,每年开展纪念五一国际劳动节的活动。1949年,五一国际劳动节被定为值得纪念和庆祝的节日。耕织图局部 清·陈枚劳动节,“劳”字,战国时期就出现了,一般写为“勞”,在火边劳作的意
2025-05-01 13:51:00 查看详情
打工新鲜事儿 | “五一”值班算加班吗?加班工资怎么算?
原标题:“五一”值班算加班吗?加班工资怎么算?“五一”快到了不少人准备“放松心情”“放飞自我”奔向诗和远方但也有些人假期仍需坚守岗位假期值班这些岗位离不开人社交平台上,已经出现了很多五一假期值班表↓↓截图来源:社交平台有人说,所谓的岁月静好,只不过是有人在替你负重前行。如公安、消防、交通、应急等部门
2025-04-29 18:11:00 查看详情
用人单位花式劝退 员工如何依法说不
每年三四月份是人才招聘的黄金期,也是解除劳动合同的高峰期。在员工手术期间“连环call”要求返岗、规定员工迟到2小时视为旷工、无故取消考勤打卡权限……现实生活中,有些用人单位为了规避法律责任,采用“隐形解雇”方式逼迫员工离职。 劳动关系是社会和谐稳定的重要基础,依法解除劳动关系不仅是法律的要求,也
2025-04-29 09:08:00 查看详情
人民时评:投资于人,促高质量充分就业
提升就业服务质量,需要让就业政策、服务与人的需求直接挂钩,提高资金资源使用效率,不断提升劳动者素质,更好保障人的尊严,创造更多发展机会,形成经济发展和民生改善的良性循环每年的3、4月份素有“金三银四”之称,是大学生就业的重要窗口期。堂弟今年大学毕业,他的就业成为近期家人最关心的话题。堂弟说,就业市场
2025-04-28 14:22:00 查看详情
饭店的东北乱炖为什么那么好吃,主要是多了这一步
平遥古城在哪个省哪个城市(山西有座著名的古城)
长期吃猪油对身体好吗(常吃猪油是养生还是有害)
通商口岸开放的先后顺序(帝制下的新社会—通商口岸)
福建建阳市 :宋徽宗最喜爱的茶器,曾失传600年,如今仍未过时
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