0次浏览 发布时间：2025-06-11 09:04:00
“我们立足当下破题攻坚与谋划长远系统布局相结合，聚焦群众反映强烈的问题，创新构建‘双擎五驱’赋能体系，全力激活现代化干部队伍和现代化治理体系‘双引擎’，统筹推进法治能力提升年、干部素质提升年、作风建设提升年、信访积案攻坚化解、县级领导包联重大项目五大专项行动，全面提升服务保障国家重大战略和为民服务的能力水平。”6月10日，玉树藏族自治州杂多县委主要负责人如是说。
今年以来，杂多县委深入贯彻落实新时代党的组织路线，重点围绕基层党建规范化、公文处理标准化、工作纪律严明化等五大领域，实施“八个一”提质行动，靶向破解工作标准不高、执行纪律不严等问题，实现干部能力、工作作风、事业发展协同提升。紧扣县委十七届九次全会和两会决策部署，锚定年度投资项目攻坚目标，科学制定并印发《杂多县2025年度县级领导包联推进重大项目实施方案》，精准锁定33项促发展、惠民生的重大项目，构建起三级联动体系，形成“领导包抓统筹、部门落实执行、动态督导反馈”管理机制，为加速项目建设、提升项目质效、赋能县域经济社会高质量发展提供坚实有力的制度保障。围绕法治文化建设、基层依法治理等6大领域24项任务精准施策，推动各部门依法履职与协同联动。组织“关键少数”法治培训3场次，“法律九进”17场，规范执法案卷评查38件，完善重大行政决策程序制度2项，打造法治文化阵地4处，开展法治文化实践活动78场。
紧扣“转作风、提效能、强服务”主线，系统推进思想政治建设、执行能力提升、纪律教育强化等6大方面19项重点任务，通过清单化管理、项目化推进、常态化督导，着力实现干部队伍纪律意识明显增强、工作作风持续改进、服务效能全面提升、群众满意度显著提高“四个突破”，为推动高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。聚焦涉民生领域、征地拆迁、劳动保障、草山纠纷、违法占地、工程款拖欠等7大类27件“骨头案”“钉子案”，制定印发《杂多县信访积案（第一批）攻坚化解方案》，构建“双组长挂帅、常委牵头、专班推进”的攻坚体系，组建20个专班，落实“三到位一处理”原则，对合理诉求推动问题解决、无理诉求强化思想疏导、困难群众实施帮扶救助、违法行为依法予以处置，最大限度削减信访存量，全力实现信访积案化解率达到95%以上。（杂组）
编辑：刘海钧；
