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部队事假多久

关于部队事假的时长，有以下规定：义务兵义务兵一般不能请事假，特殊情况除外，比如直系亲属病危或病故，可以请10天事假。士官士官请事假不得超过10日。军官军官和士兵因特殊事由需要请假时，正营职以下军官和士兵由旅（团）级单位首长批准，副团职以上军官由直接首长批准并报上级首长备案，院校学员由院校首长批准，其

2025-01-17 13:04:24 查看详情
员工事假多久

员工事假的时长并没有统一的法律规定，具体时长通常由用人单位和员工之间通过协商确定。不过，我们可以参考一些常见的做法和规定：一般规定事假期限每次一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日，全年累计事假（不含用年休假冲抵的事假天数）原则上不得超过20个工作日。法律依据《职工带薪年休

2025-01-17 17:07:54 查看详情
员工有哪些法定

员工在法定假期外，还可以享受以下事假：事假事假是指员工因私事不能在工作时间工作，而向单位申请后享受的假期。事假期间单位不需要支付员工工资，但单位可以自愿支付。病假员工因疾病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工可以享受一定的医疗期。婚假对依国家婚姻法履行

2025-01-13 07:13:25 查看详情
国企请假多久会被开除

国企员工被开除的情况主要取决于旷工的天数和公司的规章制度。以下是相关法律规定及判决结果的概述：事假请事假在用人单位规定的期限内的，无论多久时间都不能被开除。如果员工请事假未获批准而不上班，则会被视为旷工。一般情况下，连续旷工15天或累计旷工30天可以被开除。病假员工在病假医疗期内是不可以辞退的，但病

2025-01-17 06:31:35 查看详情