工伤复发怎么报

工伤复发的报销流程如下：申请工伤认定工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤复发后，应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤复发认定申请。申请时需提交原工伤认定决定书、工伤医疗诊断证明、病历等相关材料，劳动能力鉴定委员会会根据材料及实际情况进行审核认定。与用人单位沟通协商在工伤复发认定后，职工可与用人单位

2025-01-06 14:58:48 查看详情

报工伤多久能下来

工伤申报的认定结果通常在 60日内能下来。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果情况复杂，可能需要延长，但延长的时限不得超过30日。在申请工伤认定的过程中，用

2025-01-17 20:38:23 查看详情

办辞职需要哪些材料

办理辞职需要准备以下材料：身份证：用于核实身份。辞职信：提前以书面形式通知用人单位，表明解除劳动合同的意愿。劳动合同：作为证明劳动关系的文件，需要一并提交。工作交接表：详细列出工作交接的内容和进度。社保等相关福利待遇交接证明：包括社保、公积金等福利的转移或结算。财务结算：明确工资结算到哪一日，并确保

2025-01-13 01:42:23 查看详情

社保为什么当月交

社保通常是在员工与用人单位建立正式的劳动关系，并且用人单位支付了工资后，为员工缴纳的。以下是社保缴纳的一般规则：劳动关系和工资发放：只要员工在当月与用人单位存在劳动关系，并且用人单位支付了工资，无论实际工作天数多少，用人单位都应缴纳当月的社保费用。社保缴纳时间：社保费用一般由公司先行支付，然后在员工

2025-01-08 10:17:52 查看详情

签合同多久后交社保

用人单位应当在 用工之日起三十日内为员工缴纳社保。具体规定如下：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第十条：已建立劳动关系，未同时订立

2025-01-18 06:58:54 查看详情

油田辞职多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 油田辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前三天通知即可。建议您在辞职前确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续。

2025-01-17 13:09:53 查看详情

违法解雇有什么条件

违法解除劳动合同的条件主要包括以下几种情形：未履行相应程序直接解除医疗期满或停工留薪期满直接解雇，未经重新安排新工作或培训直接以员工不能胜任工作为由解雇。员工不能胜任工作用人单位未对员工进行培训或调整岗位直接解雇。证据确凿用人单位需有确凿证据证明员工存在违法或违纪事实，如监控视频、聊天记录、事件事实

2025-01-11 19:25:52 查看详情

用人单位和求职者双向奔赴，全国多地举办招聘活动

四月，是用人单位和求职者双向奔赴的“黄金时期”。近日，全国多地纷纷举办招聘活动，搭建就业平台，为群众拓宽就业渠道。近日，683家来自粤港澳大湾区的行业领军企业、科研平台和高校院所，携2万多个高精尖岗位，在杭州举办“百万英才汇南粤”春季招聘活动，向长三角人才递出“湾区机遇”的橄榄枝。求职者：难得有这么

2025-04-22 07:08:00 查看详情

如何提出提前离职

提前离职需要遵循一定的流程和法律规定，以下是一些关键步骤和建议：根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工通常需要提前30天以书面形式通知用人单位。在试用期内，员工需要提前3天通知用人单位。首先，私下与直接领导沟通，说明因个人原因希望离职，并注

2024-12-29 16:30:03 查看详情

上班多久应该交社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着， 员工在入职后的三十日内，用人单位必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。具体操作上，如果员工在月初入职，用人单位应在该月内完成社保登记并缴

2025-01-17 17:55:53 查看详情