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人事纠纷怎么解决
处理人事纠纷的途径如下:协商双方当事人可以主动进行协商,平心静气地讨论解决方案,或者给予对方一定的宽限期。协商方法流程灵活,能够充分体现双方当事人的真实意愿,节省时间。投诉如果涉及劳动方面的人事纠纷,可以向劳动行政部门投诉。例如,用人单位恶意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令
2025-01-06 15:53:07 查看详情
人事代理需要什么
人事代理需要以下材料和步骤:单位办理人事委托管理向当地人事代理机构提出申请,填写《人事代理申请表》。提供被委托单位的法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况和人员名册。个人办理人事委托向当地人才交流中心提出书面申请,并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料。填写《委托人事代理登记表》。委托方和人
2025-01-10 07:06:12 查看详情
饭店的东北乱炖为什么那么好吃,主要是多了这一步
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